2022年，是国企改革三年行动的关键之年、攻坚之年、收官之年，鱼卡二矿把实施国企改革三年行动作为矿井建设和高质量发展的重要抓手，上下同心推改革，全力以赴抓落实，呈现出上下贯通、纵深推进的改革新局面，随着各项工作扎实推进，改革亮点纷呈。
为落实国企改革三年行动，深入推进高质量发展，鱼卡二矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建引领，严格按照《集团公司国企改革三年行动实施方案》工作部署，把改革作为推动鱼卡二矿高质量发展的“关键一招”，以抓重点、求实效、补短板、强弱项为主要任务，通过深化责任落实，不断完善各项制度、明确国企党建、矿井建设各项重点工作，扎实推进国企改革三年行动。
整体谋划，改革工作蹄疾步稳。改革风起潮涌，激发企业新活力。国企改革三年行动令国企人满怀期待与憧憬，鱼卡二矿以此为契机，为贯彻落实《集团公司改革三年行动方案（2020—2022年）》的工作任务，成立了改革三年行动工作领导小组，积极向各级管理人员及全体员工宣传改革三年行动相关内容，并对认真推进三年改革工作提出了具体要求，全方位安排部署各项工作，为国企改革三年行动的推进落实奠定基础。
安全生产方面，矿井自2020年12月复工建设以来，鱼卡二矿以基建矿井建设标准为基础，根据标准化体系建设要求，及时结合《集团公司制度汇编》安排各部室分头行动，逐项修改完善制定《安全生产责任制》《安全管理规章制度》《岗位操作规程》等各项规章制度和管理办法，为后期矿井建设的安全高效推进提供了制度保障。
党建工作制度建设方面，结合工作实际，修订完善《党总支委员会议事规则》《党总支前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》《“第一议题”制度》《重大决策事项党组织事先把关制度》《党总支理论学习中心组制度》《党建跟进督办制度》《重大事项请示报告制度》《领导班子成员与党员、入党积极分子、群众谈心谈话制度》等党内相关制度，为后期党建各项工作开展打好基础。
党建引领，改革成效逐步显现。依据与集团公司党委签订的各类《目标责任书》，结合鱼卡二矿工作实际进行细化，与领导班子成员、各基层党支部、各科室主要负责人签订《党建、党风廉政建设、意识形态工作目标责任书》20余份，并进行分解细化，制定相应的考核办法，每季度对各基层党支部、各部室各项工作开展情况进行检查、考核，在当月工资中进行兑现，不断提升基层党支部党建工作水平。
建立健全党总支理论学习中心组制度，组织中层领导干部学习了党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话、习近平生态文明思想等内容，对党的重要思想和习近平总书记重要讲话精神先学一步，学深一步，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
通过细化明确党总支委员分工及主要职责，持续形成互补机制，在部分委员不在岗时由其他委员及时补位，确保各项工作顺利开展。坚持民主集中制，凡遇“三重一大”事项，由党总支书记组织召开总支委员会进行商议决策，同时严格执行党组织书记末位发言制度，杜绝“一言堂”现象的出现，对工资分配、表彰、发展党员、慰问困难党员、人事任免、“两优一先”人选推荐等事项进行集体决策。
坚持党管干部原则，抓好干部管理。近几年，面对干部老龄化问题，鱼卡二矿按照干部管理有关制度，积极与公司组织部沟通协调，对干部队伍进行了调整，对思想素质高、工作能力强、专业技术过硬的青年员工进行重点培养。同时，对面临退休的科级管理人员岗位进行调整，为优秀年轻干部提供良好的晋升平台。2022年，提任科级副职管理人员4名，科级正职管理人员3名，有效激励青年员工干事创业的工作热情，不断提升工作积极性，为企业后期发展做好人才储备。
聚焦问题，改革瓶颈有效破解。鱼卡二矿自复工建设以来，积极编制年度工程接续计划，对年内各项工程项目的推进做到有序推进和跟踪落实，确保各项工作按照工作计划落实到位。在有效推进工程项目的同时，在安全方面未发生轻伤以上人身事故；未发生重大机运事故和“一通三防”事故。鱼卡二矿不断加强对外委施工单位的安全监管和矿井建设的现场管理工作，督促落实《安全设施设计》《环评报告》《施工组织设计》《作业规程》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》等规定和技术标准的要求，规范项目管理，认真组织施工，将各项安全技术措施严格落实到现场，确保项目建设安全。
严落实主体责任，加强对外包施工队伍的统一协调管理，对安全管理工作实现同安排、同检查、同落实、同处罚。同时，结合《安全管理协议》，严格考查施工单位安全履责情况，强化违约责任的处罚，外包施工队伍负责的区域不具备安全生产条件的坚决不予施工。督促各外包施工队加强自身安全管理，按照合同约定履行职责，严格遵守规章制度，服从和落实鱼卡二矿对安全生产各项工作的安排部署，坚决杜绝因责任落实不到位、执行落实有偏差、违反公司制度等原因导致的安全事故发生。
信息公开方面，制定了《鱼卡二矿信息公开管理制度》，建立了以主要负责人为信息公开工作的第一责任人、各职能部室分口负责的工作机制。同时，在集团公司内网公开公布年度生产经营目标、重要人事任免等信息。
在下一步的工作中，鱼卡二矿将以落实国企改革三年行动为统揽，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化安全生产专项整治三年行动为主线，以安全生产大检查活动为根本动力，持续推进矿井建设工作稳步推进，确保施工安全，以安全高效推进矿井建设，迎接党的二十大胜利召开。
