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党建领航风帆劲 凝心聚力促发展 ——鱼卡公司机电队党支部党建工作融入生产经营综述

2022-08-04浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


 

 

 

上半年以来,鱼卡公司机电队党支部按照公司党委的工作部署,依照党要管党、从严治党要求,把党建工作与安全生产等工作一起研究、一起部署,不断推动党建工作取得新成效。

 

强化党建引领建设

提高政治判断力和领悟力

为不断提高党建工作水平,实行党建工作目标化管理,年初公司党委与机电队党支部签订《党建目标责任书》,明确党支部书记使“第一责任人”的职责,落实支部委员、党小组长工作职责,层层落实目标责任,制定支部工作计划和学习计划。机电队党支部不断加强政治理论知识的学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高员工的政治素养和思想水平,扎实有效开展党建和思想政治工作,为广大员工营造良好的工作氛围,也夯实了党员干部的理论功底,为认真完成各项任务创造了条件,机电队党支部以“第一议题”和集中学习、“三会一课”等载体,组织学习《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议文件汇编》、省委第十三届第十一次全会精神、集团公司2022年工作会议精神,引导党员干部,进一步坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 

抓好意识形态工作

筑牢全队思想政治根基

机电队党支部高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。成立意识形态工作领导小组,认真履行意识形态工作的主体责任,按照“谁主管、谁负责”原则,层层落实责任分工,教育引导党员干部加强党性修养,增强宗旨意识,转变工作作风,班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言,发挥了以上率下、带学促学作用,及时传达学习上级党委关于决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

加强组织体系建设

再筑新时代坚强战斗堡垒

 

根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员。机电队管辖范围系统复杂,岗位多、工种多、技术要求高,而技能操作水平参差不齐,这对于本队来说是最大的安全隐患。机电队党支部根据工作岗位做出党员责任区管理模式,推行每季度对党员进行量化考核,由党员责任区负责人根据各个岗位的特点制定合理可行的培训方案,逐步提高员工的业务技术水平和安全意识,通过对岗位工作标准、“不安全行为的”界定标准的学习贯彻,引导员工上规范岗、干标准活,熟练掌握并应用各岗位工作标准,认识到安全对于个人和家庭幸福的影响;认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度,不规范作业、习惯性“三违”的严重后果;认识到违规操作必须承担的相应后果,同时提高管理人员遵章指挥的自觉性,保证矿区供暖、给排水、供电、抽风、压风等正常运转。通过建立党员责任区,不断完善党员责任体系,充分发挥党建工作引领生产经营活动,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋骨干作用,为全队各项工作的开展增添动力,实现党建工作与重点工作深度融合,促进各项工作顺利开展,逐渐形成了“党员干不干,员工看得见,表现好不好,责任区内找”的良好工作局面。

强化党的制度建设

推动党建工作再上新台阶

为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”形成长效机制并有效开展,结合本队工作实际,研究制定实施方案,要求所有党员干部坚持“不忘初心、牢记使命”和“党史学习教育”长效机制来指导工作、结合实践、统一思想,利用主题党日、支部委员会、党小组会、党员大会、专题党课等活动,结合党员实际、干部队伍实际,建立理论学习考核、评估、激励制度,将支部每位党员纳入有效管理,全力推进支部党建工作再上新台阶。

加强企业文化建设

高质量推进企业持续发展

为弘扬劳模精神,广泛宣传劳模先进事迹,在员工中营造学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好气氛,充分发挥劳模、工匠技术优势,提高广大员工业务技术水平,营造浓厚的学习氛围。今年来,机电队组织全体员工开展劳模座谈会,让劳模和大家分享工作中和生活中的经验,传递正声音,集聚正能量。同时,党支部创新培训形式,把课堂搬到操作现场,将理论和实践相结合。通过现场讲解、操作示范等手段,让员工从工作细节中规范自己岗位的操作规程和注意事项,对日常工作中存在的疑惑及时提出并给予讲解,保证培训学习取得实效。企业文化建设方面,党支部定期对全员进行思想教育,队干部坚持深入员工,主动与员工谈心谈话,了解员工工作生活情况、思想状况和心理状态,并肯定成绩,指出不足,沟通了解,交换意见,进一步密切党群、干群关系,创建和谐团队。

 

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